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2018江苏公安院校统考招警面试特点

2018-02-28 10:07:18 来源:中公江苏警法考试网

江苏公安院校qq交流群:561301172 | 江苏招警人才网微信公众号:jsoffcnzj

导语:2018公安院校统考笔试成绩已于2月26日可以查询,面试项目正在火热备考中,江苏中公招警考试网及时为广大考生普及结构化面试备考技巧,帮助考生们熟悉流程,做到面试时有序不乱。

面试特点

结构化面试的特点,主要体现为“结构化”、“标准化”。

◆测评要素结构化

一方面体现在测试什么、用什么题目测试要根据测试前所做的工作分析来确定,并按一定的顺序及不同分值比重进行结构设计;另一方面在测评要素下面明确测评要点,即观察要点,测评要点下面是测试题目,每个测试题目都有出题思路或答题参考要点供考官评分时参考。

◆测评标准结构化

它突出地表现在要素评分的权重系数有结构,每一测评要素内的评分等级有结构,应试者最后的面试成绩是经过科学方法统计处理的。作为对考官评分科学性的估量及对考官打分公正性的监督,还可以设标准差一项,看每一位考官打分与标准分的离散度。

◆面试程序及时间安排结构化

结构化面试是严格遵循一定的程序进行的,具体包括面试候考、进入考场、主考官宣读指导语、主考官提问(或者应试者阅读试题),应试者回答问题、考官独立评分、考务人员进行计分等步骤。结构化面试具有内容确定、程序严谨、评分统一、形式活而不乱等特点。从近年面试实践经验上看,其测评的效度、信度较高,比较适合规模较大,组织、规范性较强的录用、选拔性考试,因此,结构化面试已经成为目前公务员录用面试的基本方法。

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